01
Leer la cultura
Antes de proponer, comprender: escuchar a la comunidad y distinguir la cultura declarada de la cultura real.
La plataforma
PAVILEAD
Abriendo el camino para desarrollar líderes
PAVILEAD es la expresión institucional de esta filosofía: la plataforma a través de la cual esta metodología llega a colegios, redes educativas y consejos directivos en distintos contextos del mundo.
No entrega programas aislados. Trabaja sobre la infraestructura de una cultura de liderazgo —estructuras, lenguaje común y prácticas— de manera que permanezca en la institución mucho después de que el acompañamiento termine.
02
Diseñar el sistema
Construir un modelo de liderazgo propio, coherente con la identidad y la historia de la institución.
03
Transferir la capacidad
Acompañar hasta que la institución sostenga el modelo por sí misma, sin depender de quien lo diseñó.
Toda institución tiene una cultura. La pregunta es si la diseñó.
Si su institución está pensando su próxima etapa de liderazgo, será un gusto conversar sobre ella.